Plan d’amélioration individuel : définition et mise en œuvre

Certains salariés découvrent l’existence d’un plan d’amélioration individuel seulement lorsqu’ils sont confrontés à des difficultés professionnelles. Pourtant, ce dispositif figure parmi les outils de gestion des ressources humaines les plus réglementés et encadrés.

La mise en œuvre d’un tel plan …

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