Actualité
Depuis 2023, l’immatriculation des entreprises ne passe plus par les CFE mais par une plateforme centralisée gérée par l’INPI. Pourtant, le recours à des intermédiaires privés comme Legalstart ne faiblit
Statistiquement, la filière militaire n’est pas réservée aux héritiers des grandes écoles ou aux seuls passionnés de tactique. Les officiers de l’armée de terre forment un groupe aux origines multiples,
Changer de statut juridique implique des choix administratifs souvent mal anticipés. De nombreux créateurs d’entreprise découvrent trop tard l’existence de parcours de formation adaptés à leur situation.La législation évolue régulièrement,
Changer de trajectoire ne survient jamais au hasard. Les structures qui perdurent affichent un point commun : la capacité à remettre en cause leurs certitudes, sans céder aux injonctions extérieures
L’avenant 343, publié au Journal officiel en juin 2024, revalorise plusieurs coefficients de rémunération dès janvier 2025, sans toucher à certains échelons intermédiaires. Les salariés relevant de la catégorie 3
Aucune trace fossile directe ne permet d’établir avec certitude la date exacte de l’apparition des premières formes de vie sur Terre. Les plus anciennes preuves isotopiques suggèrent une activité biologique
Le BTS en comptabilité et gestion attire chaque année des milliers de candidats, alors même que le secteur fait face à une pénurie de profils qualifiés. Certaines entreprises imposent désormais
Adoptée en décembre 2019, la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) modifie en profondeur la manière dont les entreprises doivent envisager les déplacements de leurs salariés. Elle impose notamment la mise
La validité d’un contrat repose sur l’existence d’un accord de volontés conforme à des conditions strictes. L’article 1128 du Code civil impose un cadre précis, dont la méconnaissance expose à
La centralisation des processus métier accélère la prise de décision et réduit les marges d’erreur. Certaines solutions permettent d’intégrer gestion administrative, suivi commercial et pilotage financier en un seul espace.
Un port d’arme n’a rien d’automatique pour tous ceux qui choisissent la police. Loin des images d’action, certaines équipes opèrent dans des laboratoires, plongées dans l’expertise plus que dans l’intervention.
Aucune convention officielle ne répertorie les métiers selon la lettre initiale, pourtant certaines lettres, comme le Q, restent sous-représentées dans les nomenclatures professionnelles. Le répertoire national des certifications professionnelles en
La signature électronique transforme les échanges en rendant la validation de documents plus rapide, sécurisée et juridiquement fiable. Elle répond aux besoins actuels de télétravail et de dématérialisation, tout en
Chaque année, le nombre de candidats au BTS économie sociale et familiale progresse, dépassant désormais les 3 000 inscrits selon les chiffres du ministère de l’Enseignement supérieur. Pourtant, ce diplôme
Un chiffre ne ment pas : chaque année, près de 30 000 étudiants intègrent un BTS en comptabilité et gestion. Ce n’est pas le fruit du hasard ou d’un effet
Les entreprises de la métropole nantaise peinent à pourvoir certains postes depuis plusieurs mois, malgré un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale. Les offres dans l’industrie, la logistique
La revalorisation automatique de certains coefficients de la convention 66 ne s’applique qu’aux salariés en poste depuis plus de trois ans. Pourtant, à chaque négociation annuelle, des établissements appliquent ces
5 % seulement. Voilà la part des professionnels de santé spécialisés dans la rééducation visuelle qui portent le titre d’orthoptiste en France. Leur intervention, strictement encadrée par la prescription médicale
À la GMF, le comité d’entreprise détient un pouvoir d’initiative rarement exploité à son plein potentiel par les salariés. La réglementation impose la consultation du comité sur des enjeux sociaux
Certains accords collectifs autorisent un comité social et économique à négocier des prestations dépassant le minimum légal, alors même que la majorité de ses membres ignore parfois cette marge de
En 2023, 78 % des entreprises ayant investi dans les campagnes numériques ont constaté une hausse mesurable de leur chiffre d’affaires. Pourtant, près d’un dirigeant sur deux affirme ne pas
Le coût par clic ne cesse de grimper, redistribuant brutalement les cartes du marketing digital. Les stratégies autrefois indétrônables, comme la publicité display, se retrouvent bousculées par des formats plus
Certains logiciels d’intelligence artificielle offrent la possibilité de les exploiter à des fins commerciales, mais cette liberté s’accompagne souvent de conditions précises, parfois complexes ou restrictives. Tandis que des modèles
En 2023, plus de 90 % des entreprises françaises disposent d’au moins un compte actif sur une plateforme sociale. Pourtant, seules 38 % d’entre elles évaluent régulièrement l’efficacité de leur
Un chiffre brut, sans fard : en 2025, près de 70 % des collectivités françaises déclarent avoir revu leur feuille de route face au changement climatique. Oubliez la routine :
Dans certaines entreprises, la promotion de profils variés coexiste avec des pratiques de recrutement standardisées qui freinent l’accès à des postes clés. Les politiques affichées ne garantissent pas nécessairement des
Depuis 2022, la directive CSRD impose à plus de 50 000 entreprises européennes de publier des rapports extra-financiers détaillés. Certaines PME, auparavant exemptées, doivent désormais se plier à ces exigences,
KPMG occupe la quatrième place en France parmi les cabinets d’audit et de conseil, devançant systématiquement les réseaux nationaux mais restant derrière certaines firmes aux moyens internationaux comparables. La réglementation
Multiplier les leviers d’action ne garantit pas une stratégie efficace. Les entreprises qui se limitent aux fondamentaux risquent d’ignorer des facteurs désormais décisifs dans la réussite commerciale. L’extension progressive du
Une organisation peut parfaitement maîtriser ses processus internes et échouer face à des évolutions externes inattendues. Certaines entreprises prospères échappent à la stagnation en anticipant des tendances que leurs concurrents
Un message transmis à 9h n’a pas le même impact qu’un envoi à 16h, même si le contenu reste inchangé. Les statistiques montrent que moins de 30 % des courriels
En France, plus d’un salarié sur quatre se déclare en situation d’hyperstress au travail, selon l’Observatoire Amarok. L’Organisation mondiale de la santé classe désormais le burn-out comme un phénomène lié
Malgré une généralisation des outils collaboratifs, la perte d’informations en réunion reste fréquente. L’absence de trace écrite fiable complique la répartition des tâches et la vérification des décisions. Certaines entreprises
Les entreprises qui négligent l’ajustement de leurs variables marketing voient souvent leurs campagnes échouer, même avec des budgets conséquents. Adapter chaque levier n’est pas une garantie de succès, mais ignorer
Google privilégie désormais la pertinence des contenus plutôt que leur quantité, bouleversant les schémas classiques de référencement. Certaines entreprises voient leur trafic chuter malgré une production régulière d’articles optimisés. Les
L’indemnité minimale lors d’une rupture conventionnelle ne correspond pas toujours au montant réellement versé. Les primes variables, bonus exceptionnels ou avantages en nature, parfois exclus à tort du calcul, modifient
Aucune entreprise ne traverse les cycles économiques sans ajuster sa trajectoire. Les choix opérés à l’instant décisif ne s’appuient jamais sur un consensus parfait. Certaines méthodes, jugées dépassées, refont surface
L’automatisation des interactions ne garantit plus la satisfaction des clients. Certaines entreprises investissent massivement dans la personnalisation, mais constatent une stagnation de leurs indicateurs de fidélisation. Les outils d’analyse prédictive
L’article 1353 du Code civil fixe une règle : celui qui réclame l’exécution d’une obligation doit prouver son existence. Pourtant, en matière de responsabilité délictuelle, la victime supporte la charge
Certains associés de grands cabinets internationaux dépassent annuellement le million d’euros, alors qu’un avocat individuel en droit de la famille atteint rarement 80 000 euros. Le droit des affaires, la
Les performances d’une équipe dépendent moins des process établis que de la capacité d’un leader à inspirer ses collaborateurs. Pourtant, malgré la valorisation croissante de l’innovation managériale, une majorité de
Un principe peut se retourner contre celui qui y adhère avec le plus de rigueur. Certains codes moraux imposent des choix contraires à l’intérêt collectif ou individuel, révélant une tension
Une marque peut afficher une visibilité impressionnante sans jamais atteindre la notoriété. Certaines entreprises investissent massivement dans la publicité, multiplient les apparitions et accumulent les vues, sans pour autant susciter
Dans certains projets multipartites, l’absence de règles explicites sur le partage d’informations génère des malentendus persistants, malgré la multiplicité des outils de communication disponibles. Des partenaires peuvent poursuivre des objectifs
Un employeur ne peut s’opposer à la présence d’un représentant syndical lors d’un entretien préalable à sanction. Pourtant, de nombreux salariés ignorent que cette assistance est un droit protégé par
Rien n’interdit désormais à un gérant d’EURL d’exercer simultanément une activité en tant qu’auto-entrepreneur, sous réserve du respect des règles propres à chaque statut. L’absence de lien de subordination entre
Le capital social d’une SAS fixe la limite de la responsabilité financière de chaque associé en cas de dettes. Une fois les apports réalisés, aucun créancier ne peut exiger des
En 2024, 38 % des salariés français exercent tout ou partie de leur activité à distance selon l’INSEE. L’adoption massive des outils numériques a bouleversé les modèles d’organisation du travail,
L’expression « cordialement » figure parmi les formules de fin les plus utilisées dans les échanges professionnels en France. Sa fréquence a fait émerger une logique paradoxale : plus la
Un contrat de Vendeur à Domicile Indépendant permet d’exercer une activité commerciale sans être salarié, tout en bénéficiant d’un cadre légal spécifique. Ce statut hybride se distingue par des modalités
Depuis 2020, le nombre de salariés exerçant à distance a triplé en France, atteignant près de 30 % de la population active selon la Dares. Pourtant, les entreprises peinent à
Un euro symbolique pour démarrer, des dizaines de milliers pour viser plus haut : le choix du statut juridique ne se limite pas à une case à cocher sur un
La différenciation et la domination par les coûts ne se cumulent que rarement de façon durable. Certaines entreprises tentent pourtant d’y parvenir, au risque de diluer leurs ressources et de
Certains produits importés dans l’Union européenne seront bientôt soumis à une taxe carbone spécifique, indépendamment de leur pays d’origine ou de la réglementation locale. Ce dispositif s’appliquera d’abord à l’acier,
Un chiffre d’affaires élevé ne garantit ni une rentabilité solide, ni une création de richesse réelle. Dans les états financiers, deux indicateurs peuvent coexister sans jamais se confondre, même si
Les plus grandes marques réservent parfois 60 % de leur budget publicitaire à des canaux qui ne génèrent que 20 % de leurs conversions. Certaines plateformes, pourtant réputées, voient leur
Un ROI affichant plus de 100 % ne garantit pas une opération gagnante. Certains chiffres flatteurs cachent en réalité des dépenses invisibles ou des résultats gonflés par des circonstances exceptionnelles.
Certaines entreprises affichent leur engagement sociétal sans jamais s’appuyer sur aucun référentiel international reconnu. D’autres suivent la lettre d’un standard sans toujours en saisir l’esprit. Pourtant, la distinction entre conformité
En 2023, Tesla a dépassé le seuil des deux millions de véhicules livrés, sans jamais recourir aux méthodes publicitaires classiques du secteur automobile. Les campagnes promotionnelles traditionnelles, omniprésentes chez les
En France, près d’un salarié sur quatre déclare ressentir un niveau d’anxiété élevé au travail, selon Santé Publique France. Certaines entreprises imposent des délais serrés tout en valorisant la productivité,